Recife Anuncia Nomeação de 352 Novos Servidores Públicos
Objetivo é fortalecer áreas essenciais como Saúde e Educação
A Prefeitura do Recife tomou a importante decisão de nomear 352 novos servidores efetivos, recrutados por meio de concursos públicos, para atuarem nas secretarias de Saúde, Educação e da Mulher. As convocações serão publicadas na edição desta quinta-feira (9) do Diário Oficial do Município.
Fortalecimento da Saúde
Dentre as nomeações, a grande maioria — 219 profissionais — será destinada à Secretaria de Saúde. O grupo inclui médicos de várias especialidades, dentistas, enfermeiros, assistentes sociais, psicólogos, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, farmacêuticos, nutricionistas, sanitaristas, agentes comunitários de saúde, técnicos de enfermagem e auxiliares de saúde bucal. Esses servidores vão atuar em locais estratégicos como policlínicas, Unidades de Saúde da Família, Centros de Atenção Psicossocial (Caps), Polos da Academia da Cidade e Centros TEA.
O prefeito Victor Marques enfatizou a importância dessa iniciativa: “Vamos fazer 352 novas nomeações dos concursos da Prefeitura do Recife. Com isso, superamos a marca de 12 mil servidores concursados desde 2021. Essa ação fortalece o serviço público, beneficiando diretamente o cidadão.”
Reforço na Educação
Na área da Educação, foram nomeados 125 novos profissionais, incluindo 11 nutricionistas, 89 Agentes de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial (AADEE) e 25 professores. Essa ação visa melhorar o atendimento nas escolas da rede municipal e garantir um ambiente de aprendizado mais eficaz.
Avanço na Secretaria da Mulher
Para a Secretaria da Mulher, a prefeitura nomeou oito servidoras efetivas que ocuparão cargos de Analista de Promoção dos Direitos das Mulheres, abrangendo diversas áreas como assistência social, psicologia, jurídica, pedagogia, ciências sociais, educação social e arte-educação. Essas vagas eram remanescentes da segunda convocação do concurso público.
Com essa nova onda de nomeações, a gestão municipal reafirma seu compromisso com o fortalecimento do quadro de servidores e a melhoria contínua dos serviços públicos oferecidos à população da capital pernambucana.
Fonte: blogpontodevista.com
