Defesa dos EUA Lança Campanha para Recrutar Engenheiros de Software em Meio a Queda de Funcionários
Iniciativa busca atrair talentos para fortalecer a tecnologia militar e atender demandas atuais de segurança nacional.
O Departamento de Defesa dos Estados Unidos, em colaboração com o Escritório de Gestão de Pessoal (OPM), anunciou uma nova campanha para recrutar centenas de engenheiros de software. Essa ação surge após uma redução de quase 11% no número de funcionários civis da instituição, levantando preocupações sobre a capacidade do órgão em dar suporte às suas missões mais críticas de segurança nacional.
Objetivo da Campanha
Denominada "War Force", a campanha visa atrair "engenheiros de software excepcionais" para contribuir com as funções mais essenciais do país, conforme afirmado em um comunicado conjunto. Emil Michael, responsável pela tecnologia no Departamento de Defesa, descreveu o recrutamento como "um chamado à ação para engenheiros patrioticos em serviço avançado". Ele enfatizou que os novos contratados irão apoiar a Estratégia de Aceleração de Inteligência Artificial do Departamento e projetos de grande escala, com o objetivo de garantir a superioridade tecnológica das Forças Armadas americanas por gerações.
Vagas e Salário
Embora a campanha tenha grandes metas a longo prazo, a descrição do cargo de Engenheiro Adiantado informa que a posição será temporária, com duração máxima de dois anos. Os profissionais que forem admitidos iniciarão no nível GS-14, com um salário base de US$ 125.776 por ano.
Queda no Número de Funcionários
O lançamento desta campanha ocorre em meio a uma queda significativa no quadro de funcionários civis do Departamento de Defesa. Um recente relatório da Government Accountability Office (GAO) revelou que a força de trabalho do departamento diminuiu de 778.188 em dezembro de 2024 para 695.248 em janeiro de 2026. No total, o governo federal perdeu 377.722 empregados nesse período, a maior parte por saída voluntária.
Necessidade de Reestruturação
Em resposta a essa situação, o secretário da Defesa, Pete Hegseth, emitiu um memorando em março de 2025, delineando planos para reformular a estrutura do departamento. O objetivo é eliminar excessos burocráticos e automatizar processos, alocando mais recursos nas áreas que mais necessitam. Hegseth destacou que essa reestruturação poderá resultar em uma redução no número de posições equivalentes a tempo integral.
Iniciativa Mais Amplas
A campanha War Force está inserida em um contexto mais amplo: a iniciativa US Tech Force, que visa ajudar agências federais a implementar ferramentas de inteligência artificial e modernizar sua infraestrutura tecnológica. O governo federal também está colaborando com empresas do setor privado para criar uma rede de candidatos interessados em serviços governamentais temporários, com a meta de contratar mais de 1.000 pessoas em todo o país.
As inscrições para as vagas de Engenheiro Adiantado se encerram à meia-noite do dia 17 de julho, e as entrevistas devem começar ainda em julho e se estender para agosto.
Fonte: www.defensenews.com
