A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) acaba de abrir inscrições para um concurso público que oferece 2.000 vagas para o cargo de Aluno-Soldado PM de 2ª Classe. Com uma remuneração inicial de R$ 5.482,51, o processo é uma excelente oportunidade para quem possui ensino médio completo e deseja ingressar na carreira militar.
Concurso PM-SP: Vagas e Remuneração
O concurso da PM-SP disponibiliza 2.000 vagas para a função de Aluno-Soldado. Os candidatos que forem aprovados no certame iniciarão sua formação e, posteriormente, farão parte da corporação. A remuneração básica inicial de R$ 5.482,51 é um atrativo para quem deseja seguir esta carreira.
Detalhes sobre o Concurso PM-SP
Requisitos para Inscrição
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo ou formação equivalente. Além disso, a Polícia Militar exige que os candidatos possuam a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em categorias que variam de B a E. A idade mínima para inscrição é de 17 anos, e a máxima, de 30 anos.
Critérios de Estatura
Os candidatos também devem atender a critérios mínimos de altura: homens devem ter, pelo menos, 1,60 metro e mulheres, 1,55 metro, ambos medidos descalços e sem cobertura na cabeça.
Como participar do Concurso PM-SP
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, acessando o portal da Fundação Vunesp, responsável pela organização do concurso. O período de inscrições vai até as 23h59 do dia 21 de agosto de 2026, e a taxa de participação é de R$ 100,00.
Perguntas frequentes sobre o Concurso PM-SP
O concurso inclui provas objetivas, dissertativas, exames de aptidão física, avaliações de saúde e exames psicológicos.
Qual é a validade do certame?
A validade é de três meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
Qual é a remuneração do cargo?
A remuneração inicial para o cargo de Aluno-Soldado é de R$ 5.482,51.
É exigida experiência anterior?
Não é necessário ter experiência anterior para se candidatar ao cargo de Aluno-Soldado.
Como será feita a avaliação da conduta social dos candidatos?
A avaliação da conduta social incluirá análise da reputação e idoneidade dos candidatos, além da análise documental dos classificados.
