O concurso público da Prefeitura de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, oferece 20 vagas para profissionais de nível superior. As oportunidades são para os cargos de Auditor Fiscal Municipal e Analista Fiscal Municipal, com exigência de formação específica conforme o edital.
Concurso Público em Caruaru: Cargos e Vagas Disponíveis
O edital do concurso disponibiliza 10 vagas para Auditor Fiscal Municipal. Para Analista Fiscal Municipal, são oferecidas mais 10 oportunidades, distribuídas em especialidades diversas: duas vagas para Tecnologia da Informação, duas para Engenharia Civil, duas para Contabilidade, duas para Direito e duas para a Área Geral de Ensino Superior.
Detalhes sobre o Concurso Público em Caruaru
Salários e Carga Horária
O Auditor Fiscal Municipal terá um vencimento de R$ 6.000, além das gratificações estipuladas na legislação de Caruaru. Os Analistas Fiscais, por sua vez, receberão um salário inicial de R$ 2.500, podendo alcançar R$ 3.750 com a Gratificação de Produtividade Fazendária (GPF). A carga horária estabelecida para todos os cargos é de 40 horas semanais.
Como participar do Concurso Público em Caruaru
As inscrições estarão abertas de 10 de agosto a 8 de outubro de 2026, exclusivamente pelo site do IBAM Concursos. A taxa de inscrição é de R$ 97. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção entre 10 e 14 de agosto.
Perguntas frequentes sobre o Concurso Público em Caruaru
Os candidatos devem ter formação de nível superior na área específica de cada cargo conforme o edital.
2. Quando será a prova?
A prova objetiva e dissertativa ocorrerá no dia 29 de novembro de 2026.
3. O concurso possui validade?
Sim, o concurso terá validade de dois anos, podendo a Prefeitura prorrogar uma única vez por igual período.
4. Há possibilidade de isenção da taxa de inscrição?
Sim, candidatos do CadÚnico poderão solicitar isenção entre 10 e 14 de agosto.
5. Como será o processo de seleção?
A seleção será feita por provas objetivas e dissertativas, seguidas de análise de títulos para os candidatos que atingirem a pontuação mínima.
