O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou um concurso com 8.238 vagas temporárias para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027. As oportunidades exigem ensino médio completo e podem oferecer salários de até R$ 4.008, além de diversos benefícios.
Concurso IBGE 2027: Cargos e salários
As vagas do concurso IBGE 2027 estão distribuídas em cinco funções temporárias:
- Agente Censitário Supervisor (ACS): 4.143 vagas – R$ 3.480
- Agente Censitário Administrativo (ACA): 1.110 vagas – R$ 2.128
- Agente Censitário de Informática (ACI): 1.089 vagas – R$ 2.128
- Agente Operacional Regional (AOR): 948 vagas – R$ 4.008
- Agente Censitário Regional (ACR): 948 vagas – R$ 3.858
É importante destacar que para alguns cargos, como Agente Operacional Regional e Agente Censitário Regional, é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.
Detalhes sobre o concurso IBGE 2027
Benefícios oferecidos
Os contratos são inicialmente de 30 dias, mas podem ser prorrogados por até 48 meses. Os profissionais terão acesso a benefícios, como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte e décimo terceiro salário proporcional.
Como participar do concurso IBGE 2027
As inscrições para o concurso IBGE 2027 devem ser feitas até às 23h do dia 1º de julho pelo portal do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O candidato precisa escolher apenas uma função e uma localidade para concorrer, com taxa de inscrição de R$ 53.
Candidatos do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa, apresentando a documentação necessária.
Perguntas frequentes sobre o concurso IBGE 2027
As inscrições vão de 12 de junho a 1º de julho, e as provas ocorrem em 27 de setembro.
Qual é o conteúdo da prova?
A prova conterá 60 questões de múltipla escolha, com temas como Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico.
O concurso possui reserva de vagas?
Sim, há reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos pretos, pardos e indígenas.
Qual a duração dos contratos?
Os contratos têm duração inicial de 30 dias, podendo ser prorrogados por até 48 meses.
Como é feita a seleção dos candidatos?
O processo de seleção é baseado na prova objetiva, que é eliminatória e classificatória.
