Prefeitura de Pernambuco Lança Processo Seletivo na Saúde com Salários de Até R$ 8 Mil – Confira as Oportunidades!

A Prefeitura de Serra Talhada lançou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde. Com oportunidades que incluem níveis fundamental, médio, técnico e superior, os salários podem chegar até R$ 8 mil.

Vagas disponíveis no processo seletivo

O processo seletivo abrange várias áreas dentro da rede municipal de saúde. As vagas incluem:

  • Atendimento Ambulatorial Urbano e Rural (AAUR)
    • Auxiliar de Serviços Gerais
    • Motorista de Ambulância
  • Centro de Atenção Psicossocial (CAPS)
    • Psicólogo
    • Assistente Social
    • Farmacêutico
  • Centro de Especialidades Odontológicas (CEO)
    • Auxiliar de Consultório Dentário
    • Técnico em Higiene Bucal
  • Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CEREST)
    • Médico do Trabalho
    • Técnico em Segurança do Trabalho
    • Técnico em Vigilância em Saúde
    • Terapeuta Ocupacional
  • Estratégia de Saúde da Família (ESF)
    • Auxiliar de Consultório Dentário
    • Enfermeiro
    • Médico Clínico Geral
  • Equipes Multiprofissionais da Atenção Primária (EMULTI)
  • Laboratório Municipal José Paulo Terto

Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 8.000, dependendo do cargo e da carga horária. Os enfermeiros receberão um complemento da União para garantir o pagamento do piso nacional da categoria.

Como participar do processo seletivo

As inscrições estão abertas de 10 a 19 de março de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente através do site www.tiged.dev.br.

Após o cadastro online, os candidatos devem entregar ou enviar a documentação solicitada até 20 de março, às 18h, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, na Rua Irineu Inácio, nº 132, bairro Nossa Senhora da Penha, em Serra Talhada.

É necessário ainda apresentar 1 kg de alimento não perecível na entrega da documentação.

Perguntas frequentes sobre o processo seletivo

Qual o critério de seleção?

A seleção será feita por meio de avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório.

Qual a pontuação mínima necessária?

Os candidatos devem atingir uma pontuação mínima de 50 pontos para serem aprovados.

Quais os documentos necessários para a inscrição?

Os documentos exigidos estarão listados no edital do processo seletivo disponível no site da prefeitura.

Qual a duração dos contratos?

Os contratos terão validade até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogados por até um ano.

Como será o registro das atividades?

Os profissionais selecionados deverão registrar suas atividades na plataforma designada pelo município.